W związku z dynamicznym rozwojem spółki INNpuls, wzrastającą liczbą partnerów, w tym zagranicznych, zaangażowaniem w realizację międzynarodowych projektów oraz dywersyfikacją działalności (m.in. wdrożenie usługi specjalistycznych szkoleń językowych dla branży lotniczej) niezbędne okazało się podnoszenie kompetencji językowych pracowników firmy. Dzięki środkom pozyskanym z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wszyscy członkowie zespołu INNpuls poprawią swoją znajomość języka angielskiego biznesowego, uzyskując ponadto jeden z certyfikatów BEC, a także pozyskają podstawową znajomość języka hiszpańskiego (potwierdzoną certyfikatem zewnętrznym Dele Nivel). Nabyte umiejętności językowe pracowników przedsiębiorstwa pozwolą na stabilny i systematyczny rozwój konkurencyjności spółki INNpuls.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Całkowita wartość projektu: 64 250,79 PLN
Okres realizacji projektu: 01.03.2014 – 30.06.2015 r.